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Rechtsanwalt Christian Debo - ihr Fachanwalt und Spezalist für Arbeitsrecht Wiesbaden

Meiner langjährige Berufserfahrung aus tausenden von Arbeitsrechtsfällen setze ich zu Ihrem Vorteil ein. Mit meinem Expertenwissen verschaffe ich Ihnen einen Überblick über alle denkbaren Ansprüche und Rechtspositionen. Dabei verwende ich ein ausgefeiltes System, mit dem sicher gestellt wird, dass Ihre persönlichen Interessen stets im Vordergrund stehen. Die Abläufe sind für Sie immer transparent; Sie wissen jederzeit, wo wir stehen und welche Schritte als nächste kommen.

Juristische Unterstützung beim Mutterschutz oder der Elternzeit bekommen Sie vom Fachmann und Spezialist.

  • Meine Kanzlei ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und stellt sich damit laufend strengen Qualitätskontrollen. Meine Mitarbeiter/innen und ich bilden ein eingespieltes Team, das eine sorgfältige und zeitnahe Bearbeitung Ihrer Angelegenheit sicher stellt.

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  • Ich bin seit 1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht und befasse mich ausschließlich mit Fragen in diesem Bereich. In tausenden von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren habe ich Arbeitnehmer erfolgreich vertreten.

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  • Ich vertrete Sie als Arbeitnehmer bei der Abwehr von Kündigungen und Abmahnungen. Ich helfe Ihnen bei der Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis wie z. B. Vergütung, Urlaub, Elternzeit und Zeugnis. Ich verhandele für Sie erfolgreich Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sowie Abfindungen.

    Sie erhalten von mir eine umfassende, kompetente Beratung aus einer Hand. So ist für Sie gewährleistet, bei der Fülle der Probleme nicht den Überblick zu verlieren. Ihr Anwalt benötigt große Erfahrung, eine gut eingespielte Organisation und er muss fit im Arbeitsrecht sein. Deswegen sind Sie bei mir richtig.

  • Ich absolviere regelmäßig Fortbildungen und pflege den Austausch mit spezialisierten Kollegen, bin Mitglied im Deutschen Anwaltverein, dem Wiesbadener Anwalt- und Notarverein und seinem Arbeitskreis Arbeitsrecht. Die regelmäßige Fortbildung wird von der Bundesrechtsanwaltskammer bestätigt.

    Das zertifizierte System und die geprüften Fachkenntnisse setzen wir für Sie ein – kompetent und effizient. Auch unsere Mandanten empfehlen uns gerne: Zahlreiche 5-Sterne-Bewertungen auf dieser Seite bestätigen ihre große Zufriedenheit.

Meine Erfahrung – Ihr Erfolg


Ich, Rechtsanwalt Christian Debo, befasse mich seit über 20 Jahren ausschließlich mit Fragen des Arbeitsrechts. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer insbesondere zu folgenden Themen:

Wir zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten bei einer persönlichen Beratung im Bereich des Arbeitrechtes. Urlaub
Sie brauchen ein Zeugnis, dass Ihnen ihr Arbeitgeber verwehrt, wir kümmern uns juristisch um Ihre Rechte bei Ihrem Arbeitsvertrag. Überstunden
Sie leben in Darmstadt, Limburg oder Gießen, Chistian Debo Fachanwalt hilft Ihnen im umsetzen Ihres Rechtes. Kündigung
Unangenehme Schreiben vom Arbeitgeber wie z.B. eine Kündigung, eine Abmahnung oder ein falsches Zeugnis, wir hören uns Ihr Problem an und helfen Ihnen. Abmahnung
Ihr Arbeitgeber verwehrt Ihnen den gesetzlich vorgeschriebenen Mutterschutz oder Elternzeit, dann reagieren Sie, wir kennen alle Tricks. Arbeitszeit
Die Kündigung bekommen, aber keine Abfindung, die Ihnen zusteht, wir hören uns in einer Erstberatung ihre Probleme an und erarbeiten eine Lösung. Abfindung
Sie wohnen in Mainz oder Frankfurt und haben durch eine Schwerbehinderung eine Kündigung erhalten, dann reagieren Sie mit uns. Kündigungsfrist
Ihr Arbeitsvertrag bzw. Aufhebungsvertrag ist Ihrer Meinung nicht rechtens, dann kommen Sie zu einer persönliche Beratung in unsere Kanzlei. Krankheit
Wir prüfen Ihren Dienstvertrag, kümmern uns um Mutterchutz und ein anständiges Zeugnis von Ihrem Arbeitgeber. Arbeitsvertrag
Pochen Sie auf Ihr Recht, wir unterstützen Sie in Darmstadt, Limburg oder Mannheim. Befristung
  • Meine Kanzlei ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und stellt sich damit laufend strengen Qualitätskontrollen. Meine Mitarbeiter/innen und ich bilden ein eingespieltes Team, das eine sorgfältige und zeitnahe Bearbeitung Ihrer Angelegenheit sicher stellt.

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  • Ich bin seit 1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht und befasse mich ausschließlich mit Fragen des Arbeitsrechts. In tausenden von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren habe ich Arbeitnehmer erfolgreich vertreten.

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  • Ich vertrete Sie als Arbeitnehmer bei der Abwehr von Kündigungen und Abmahnungen. Ich helfe Ihnen bei der Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis wie z. B. Vergütung, Urlaub, Elternzeit und Zeugnis. Ich verhandele für Sie erfolgreich Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sowie Abfindungen.

    Sie erhalten von mir eine umfassende, kompetente Beratung aus einer Hand. So ist für Sie gewährleistet, bei der Fülle der Probleme nicht den Überblick zu verlieren. Ihr Anwalt benötigt große Erfahrung, eine gut eingespielte Organisation und er muss fit im Arbeitsrecht sein. Deswegen sind Sie bei mir richtig.

  • Ich absolviere regelmäßig Fortbildungen und pflege den Austausch mit spezialisierten Kollegen, bin Mitglied im Deutschen Anwaltverein, dem Wiesbadener Anwalt- und Notarverein und seinem Arbeitskreis Arbeitsrecht. Die regelmäßige Fortbildung wird von der Bundesrechtsanwaltskammer bestätigt.

    Das zertifizierte System und die geprüften Fachkenntnisse setzen wir für Sie ein – kompetent und effizient. Auch unsere Mandanten empfehlen uns gerne: Zahlreiche 5-Sterne-Bewertungen auf dieser Seite bestätigen ihre große Zufriedenheit.

Abmahungen oder Kündigungen, wir vereinabren mit Ihrem Arbeitgeber eine angemessene Vergütung für Ihre Überstunden.

Arbeitsrecht Wiesbaden, wir unterstützen Sie bei Ihrem Recht


Im Laufe des bestehenden Arbeitsverhältnisses können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an mich Herrn Rechtsanwalt Debo wenden. Egal ob es dabei um Streitigkeiten über offene Urlaubs- oder Entgeltansprüche geht oder Sie vor Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer rund um die Themen Arbeitszeit, Überstunden und Krankheit stehen – ich biete Ihnen in jedem individuellen Fall eine umfassende Beratung und verhelfe Ihnen zu einer effektiven und zufriedenstellenden Lösung.

Lassen Sie sich helfen!

Wenn Sie anwaltliche Betreuung und Vertretung im Zusammenhang mit einer Abmahnung oder Kündigung benötigen, stehe ich, Rechtsanwalt Debo, engagiert für Ihre Rechte ein. Der Verlust der Arbeitsstelle führt nicht selten zu Ängsten der Existenzbedrohung. Damit Sie sich nicht auch noch mit juristischen Belangen herumschlagen müssen, vertrete ich Ihre Interessen umfangreich im Kündigungsschutzverfahren. Ich setze mich dafür ein, dass Sie ein ordentliches Zeugnis erhalten und die Abfindung in angemessener Höhe ausfällt.

Reagieren Sie auf Ihre Kündigung und machen Sie Gebrauch.

Kündigung bekommen? - wir helfen Ihnen zu Ihrem Recht


Gerade bei lang dauernden Arbeitsverhältnissen wirkt eine Kündigung oft wie ein Erdbeben.


Plötzlich kommt alles zusammen:

Die Kosten für die Beratung zahlt der Arbeitgeber. der Verlust des Arbeitsplatzes
Christian Debo ist im Bereich von Kündigungsschutz und Abmahnungen Ihre Spezialist und Fachanwalt die Vergütung bleibt aus
Ihre Arbeitsverträge sind in besten Händen. Auseinandersetzungen mit der Bundesagentur für Arbeit drohen
Sonderzahlungen, Überstunden oder Mutterschutz Christian Debo ist Ihr Fachanwalt rundum ihr Kündiging. die plötzliche Freistellung von der Erbringung der Arbeitsleistung
Informieren sich sich bei einer persönlichen Beratung über den Kündigungschutz, Dienstverträge oder Elternzeit. das Angebot, den Arbeitsvertrag gegen eine Abfindung aufzuheben
Fortbildungen, Mutterschutz oder Sonderzahlungen bleiben aus, wir helfen Ihnen zu Ihrem Recht ein Zeugnis wird nicht erteilt

Häufig tritt noch hinzu, dass ausstehendes Entgelt oder Sonderzahlungen nicht geleistet werden oder das Zeugnis nicht oder nicht richtig erteilt wird.
Oder der Arbeitgeber versucht, Sie selbst zu einer Kündigung zu bewegen und setzt Sie unter Druck.

  • Arbeitszeugnis Korrektur

    Fortbildungen muss laut Gestz vom Arbeitgeber gefördert und bezahlt werden.

    Sehr schneller und kompetenter Anwalt. Ausgang des Verfahrens war besser als zuvor angenommen und Arbeitszeugnis wurde zur vollsten Zufriedenheit korrigiert!

    29.08.2017 von D. L. bei Anwalt.de

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  • Aufhebungsvertrag & Fragen

    Sie haben eine Schwerbehinderung, sind im Mutterschutz oder in Elternzeit und Ihr Arbeitgeber schickt Ihnen die Kündigung, dann reagieren sie schnell mit der Kanzlei ihres Vertrauens.

    Die Beratung war äußerst hilfreich und absolut zuverlässig, sowohl im Inhalten als auch im Ablauf und der kurzfristigen Reaktion her, was bei Arbeitsrechtfragen besonders wichtig ist.

    20.12.2016 von B. A. bei Anwalt.de

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  • Kündigungsschutzklage zufrieden

    In Würzburg, Schweinfurt oder Cemnitz ansässig kümmert sich Christian Debo, Fachanwalt und zertifiziert, um Ihre Belange auf Ihrer Arbeit.

    Sehr freundlicher und kompetenter Empfang bereits am Telefon. Im Verlauf des Verfahrens musste ich nicht an Termine, Wiedervorlagen etc. erinnern und fühlte mich immer sicher.

    18.11.2016 von H. G. bei Anwalt.de

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  • Kanzlei für Arbeitsrecht

    Pochen Sie auf Ihr Recht bei Sonderzahlungen, Abmahnungen oder Kündigungen.

    Freundlicher Service und kompetente Beratung und Vertretung vor Gericht. Der Anwalt unseres Vertrauens bei wiederholtem Bedarf im Arbeitsrecht.

    30.05.2016 von A. D. bei Anwalt.de

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  • Kündigung abwenden

    Kündigungsschutzklagen werden ungern bei Arbeitgebern gesehen, wir helfen Ihnen bei einer perönlichen Beratung weiter.

    Vertrauen ist der Anfang von Allem. Und dies konnte Herr Debo von der ersten Sekunde an geben. Seine Informationen, sein Vorgehen und der Erfolg sprechen für sich.

    16.02.2016 von E. G. bei Anwalt.de

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  • Kündigungsschutzklage

    Ihr Dienstvertrag wurde fristlos aufgehoben und sie möchten ein Zeugnis von Ihrem Arbeitgeber, Herr Christian Debo unterstützt Sie.

    Kompetent, freundlich und schnell hat mir Herr Debo zu einer sehr guten Lösung verholfen. Termin am Folgetag, von der Kündigung bis zum Vergleich 3 Wochen.

    26.11.2015 von M. H. bei Anwalt.de

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  • Abmahnung abgewandt

    Sie waren im Urlaub oder Mutterschutz und haben auf einmal Ihre Kündigung vor sich liegen, dann reagieren Sie schnell und holen sie sich den Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes.

    Ich wurde sehr gut beraten, Herr Debo hatte ausreichend Zeit, war verständnisvoll Terminabsprachen waren unproblematisch. Kosten wurden transparent dargestellt.

    30.03.2015 von A. M. bei Anwalt.de

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  • Betriebsbedingte Kündigung

    Sie sind ansässig in Darmstadt, Wiesbaden oder Limburg und ärgern isch über Abmahnungen oder soagr einer Kündigung ihrese Arbeitgebers, dann schlaten sie den kompetenten Fachanwalt Christian Debo ein.

    Tolle Ergebnis, aber vor allem Verständnis vom Herrn Debo wurde gezeigt und ich habe mich immer wohl gefühlt... obwohl das Thema nicht besonders erfreulich war!

    25.11.2014 von L. V. bei Anwalt.de

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    So möchten wir Ihnen helfen.


    Sie brauchen Hilfe, sei es wegen einer Kündigung, einer Abmahnung, Urlaubsfragen, offener Vergütungsansprüche, Zeugnisregelung oder ähnlichem?

    Unser Angebot:

    In Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Mainz müssen Arbeitsverträge, Kündigungen und Abmahnung in einem Rahmen eingehalten werden. Wir bieten Ihnen kompetente Beratung
    Elternzeit und Mutterschutz werden im Arbeitsvertrag oft nicht honoriert, dabei entstehen Sonderzahlungen, Vergütungen und Überstunden. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche
    Persönliche Beratung bei Verträgen, Kündigungen oder Abmahnung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Interessen stehen für uns an erster Stelle
    Im Rhein Main Gebiet ist die Kanzlei führend und spezialisiert, wenn es um Fortbildungen, Aufhebungsverträge oer Schwerbehinderungen geht. Wir klären die Kostenübernahme mit Ihrer Rechtsschutzversicherung

    Fachanwalt und Spezialist für Arbeitsrecht in der Region Wiesbaden - Christian Debo


    Lassen Sie sich vertreten und beraten von einem zertifizierten Rechtsanwalt in Frankfurt, Mainz oder Wiesbaden.

    1962: geboren in Wiesbaden

    1983 bis 1988: Studium der Rechtswissen­schaften Gutenberg-Universität, Mainz

    1989 bis 1991: Referendariat beim LG Wiesbaden, Wahlstation beim Deutschen Generalkonsulat in Chicago

    1991: Zulassung zur Rechts­anwalt­schaft beim Land­gericht Frankfurt am Main

    1992: Zulassung zur Rechtsanwalt­schaft beim Landgericht Wiesbaden

    1997: Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht, erfolgreiche Vertretung von Arbeitsrechtsmandanten in über 1.000 Fällen

     ÜBERBLICK ÜBER UNSERE ERSTKLASSIGEN ZERTIFIZIERUNGEN UND FORTBILDUNGSSIEGEL


    Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitsverträge müssen in Darmstadt, Limburg oder Offenbach eingehalten werden.

    Regelmäßige Fortbildung bei der Rechtsanwaltskammer


    Mit diesem Zertifikat wird eine regelmäßige Fortbildung attestiert. Damit wird die Qualität der anwaltlichen Leistungen nachhaltig gesichert. Diese Qualität kommt unseren Mandanten zugute, die sich auf eine hoch qualifizierte Rechtsberatung verlassen können.

    Seien Sie gut aufgehoben bei dem Spitzenanwalt für Arbeitsrecht Wiesbaden und Mainz

    Wir sind eine DEKRA-zertifizierte Rechtsanwaltkanzlei


    Unsere Kanzleistandorte in Wiesbaden und Hofheim sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert für anwaltliches Dienstleistungs- und Kanzleimanagement. (könnte bei Bedarf entfallen: Dieses System dient dazu, den Ablauf der Mandatsbearbeitung zu definieren, regelmäßig zu prüfen und beständig zu verbessern.) Damit wird eine hohe Zuverlässigkeit der Mandatsbearbeitung sicher gestellt.

    Keine Vergütung bei Sonderzahlungen oder Überstunden, wir helfen Ihnen an Ihr Zeugnis zu kommen.

    Regelmäßige Fortbildung bei der Arbeitsgemeinschaft


    Mit diesem Zertifikat wird eine regelmäßige Fortbildung attestiert. Damit wird die Qualität der anwaltlichen Leistungen nachhaltig gesichert. Diese Qualität kommt unseren Mandanten zugute, die sich auf eine hoch qualifizierte Rechtsberatung verlassen können.

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    Wir prüfen Ihren Arbeits-, Dienst- oder Aufhebungsvertrag im Rhein Main Gebiet, unsere Erfolgsquote ist bei 100%.

    Informationen

    Sitz der Kanzlei

    Rheinstraße 49
    65185 Wiesbaden

    Tel.: 0611 / 3083749
    Fax.: 0611 / 341 38 89